永川理文紙廠最新招聘啟事

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)，永川理文紙廠為了進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類優(yōu)秀人才，我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開創(chuàng)美好的未來。

公司概況

永川理文紙廠是一家專業(yè)生產(chǎn)高品質(zhì)紙張的現(xiàn)代化企業(yè)，擁有先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，我們致力于環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的理念，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)。

招聘崗位

1、生產(chǎn)部經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常管理工作，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行；

（2）協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，提高生產(chǎn)效率，降低成本；

（3）指導(dǎo)生產(chǎn)員工，提升員工技能水平；

（4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全，確保員工安全。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，造紙、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）具有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的組織、協(xié)調(diào)能力；

（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

2、質(zhì)量控制部主管

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部門的日常管理工作；

（2）制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

（3）進(jìn)行質(zhì)量檢查，處理質(zhì)量問題；

（4）協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與質(zhì)量控制部門的工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，造紙、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）熟悉質(zhì)量管理體系，具備良好的質(zhì)量控制能力；

（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí)。

3、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)工作；

（2）優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質(zhì)量；

（3）進(jìn)行技術(shù)研究和創(chuàng)新，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力。

任職要求：

（1）碩士及以上學(xué)歷，造紙、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）熟悉研發(fā)流程，具備良好的實(shí)驗(yàn)技能和創(chuàng)新能力；

（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

招聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司招聘郵箱；

2、簡(jiǎn)歷篩選：公司將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試；3. 面試：面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)、專業(yè)技能等方面；4. 錄用：根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用人員，并通知其辦理入職手續(xù)。

福利待遇

1、薪資待遇：公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；2. 社會(huì)保險(xiǎn)：公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3. 帶薪休假：?jiǎn)T工享有帶薪年假、病假等休假制度；4. 培訓(xùn)與發(fā)展：公司提供完善的培訓(xùn)機(jī)制，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。

注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者請(qǐng)務(wù)必提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息；2. 應(yīng)聘者請(qǐng)關(guān)注公司官方網(wǎng)站或招聘平臺(tái)，了解最新招聘動(dòng)態(tài)；3. 如有任何疑問，請(qǐng)通過公司招聘郵箱或電話進(jìn)行咨詢。